<p><b>Montréal, le jeudi 5 février 2004</b> Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) se réjouit de la décision du Procureur général de ne pas porter en appel le jugement de la Cour supérieure relatif à léquité salariale. Le 9 janvier dernier, la juge Carole Julien déclarait inconstitutionnel le chapitre IX de la Loi sur léquité salariale. Cette décision annulait les mesures dexception dont sétaient prévalus plusieurs employeurs qui avaient ainsi échappé aux obligations de la Loi.
</p><p>
« Le Procureur général a fait le bon choix », estime Annick Desjardins, responsable du dossier de léquité au SCFP. « Un appel aurait inutilement reporté la mise en place des correctifs nécessaires à létablissement dune véritable équité salariale dans le secteur public, parapublic et dans certaines entreprises privées. Les femmes ont assez attendu et le jugement de la Cour supérieure était bien fondé ».
</p><p>
Le SCFP invite donc les directions des institutions visées à rencontrer sans tarder les syndicats locaux afin denclencher les travaux. « Au terme de cet exercice, nous pouvons envisager que des milliers de femmes obtiendront enfin justice », souligne Annick Desjardins. Pour le SCFP, cette invitation vise particulièrement La Capitale Assurances, lUniversité de Montréal, lUniversité Laval, lUniversité de Sherbrooke, lUniversités du Québec et ses constituantes, et la Ville de Baie-Comeau.
</p><p>
Comptant près de 100 000 membres au Québec, le SCFP est présent dans plusieurs secteurs dactivités, entre autres, la santé et les services sociaux, léducation, les universités, les municipalités, lhydroélectricité, les transports urbain et aérien, les communications, les sociétés dÉtat et organismes publics québécois. Il est aussi le plus important syndicat affilié à la FTQ.
</p><p>
Ce communiqué et dautres infos sur le site scfp.qc.ca
</p><p>- 30 -
</p><p><b>SOURCE : SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE (FTQ)
</b></p>
</p><p>
« Le Procureur général a fait le bon choix », estime Annick Desjardins, responsable du dossier de léquité au SCFP. « Un appel aurait inutilement reporté la mise en place des correctifs nécessaires à létablissement dune véritable équité salariale dans le secteur public, parapublic et dans certaines entreprises privées. Les femmes ont assez attendu et le jugement de la Cour supérieure était bien fondé ».
</p><p>
Le SCFP invite donc les directions des institutions visées à rencontrer sans tarder les syndicats locaux afin denclencher les travaux. « Au terme de cet exercice, nous pouvons envisager que des milliers de femmes obtiendront enfin justice », souligne Annick Desjardins. Pour le SCFP, cette invitation vise particulièrement La Capitale Assurances, lUniversité de Montréal, lUniversité Laval, lUniversité de Sherbrooke, lUniversités du Québec et ses constituantes, et la Ville de Baie-Comeau.
</p><p>
Comptant près de 100 000 membres au Québec, le SCFP est présent dans plusieurs secteurs dactivités, entre autres, la santé et les services sociaux, léducation, les universités, les municipalités, lhydroélectricité, les transports urbain et aérien, les communications, les sociétés dÉtat et organismes publics québécois. Il est aussi le plus important syndicat affilié à la FTQ.
</p><p>
Ce communiqué et dautres infos sur le site scfp.qc.ca
</p><p>- 30 -
</p><p><b>SOURCE : SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE (FTQ)
</b></p>